vraiment écoeuré!!

je n'est pas encore repris le travaille je me sens pas prete du tout, et mon boulot ma collé un controle de la securité sociale! en gros ca veux dire que je suis en arret pour des connerie!! je suis vraiment écoeuré de la vie, ca faite 3 mois que mon fils est decédé et il s'en foute pour eux c'est que dalle!! jai juste envie d'y allé pour gueuler!! franchement il peuvent pas comprend eux il on leur enfant bien en vie... je suis blaser et mon morale fait une chute vertigineuse franchement il m'aide pas il m'enfonce plus qu'autre chose!!!

ohhh purée .... ils sont graves !
tu bosses ds une grande boite ?
tu as pas la possibilité de parler à ton boss ou au DRH ?
Parce que là franchement c limite comme façon d agir !
en plus c ton congé mater ? ou un arret maladie aui a suivi ton congé mat ?
franchement je serai toi j irai dire ce ke j en pense car c est vraiment honteux de leur part !
bon courage à toi
et si tu a besoin tu te met en arret maladie encore ! bisoussssss

et bien j'etait en congé jusqu'au 21 juin et apres je me suis mis en arret maladie!!
et non je travaille pas dans une grande boite je boss au mc donald's
ca me tue de voir a quel point les gens peuvre etre stupide!! j'ai juste envie de pleurer....

merci de ton soutient aurore

oki mac do j avoue c des crevard !!!!!!!!!!
tu sais je crois ke tu devrai qd meme dire à ton manager que leur facon d agir est nulle
ca servira pas a gd chose mais au moins ca te videra le coeur

et puis si tu n es pas prete a reprendre alors envoie les chier et remet toi en arret kil aille se faire foutre

gros bisous et calin ma belle ! bon courage !

courage à toi, oui j'imagine ce que tu as dû penser quand ils sont arrivés pour te contrôler! c'est vraiment une honte!!!!!!!!
je comprend que cela te blesse énormément, en plus de la perte de ton petit Hugo tu dois en plus supporter la froideur, l’indélicatesse de ses services et cela en rajoute à ta souffrance!
Je comprend ce que tu peux ressentir et je te soutient du fond du coeur!

je t'embrasse bien fort petite mamange et douce pensées à ton ange Hugo

Courage ma chère mamange, que je te comprends ! Moi aussi j'ai eu des problèmes avec le système au Québec (le RQAP et ensuite avec mon assureur pour mon congé de maladie). J'ai été en arrêt de travail presque 1 an, tout ce temps-là à me battre pour justifier mon congé ! Avec du recul, je sais tellement comment ça n'a pas de sens.

Prends tout le temps qu'il te faut pour être en congé, c'est une terrible épreuve.

Je t'envoie un gros calin virtuel xxx

Il ne faut pas s'attendre à de la délicatesse de la part de personne qui vivent que pour se faire de l'argent.Ils ont sans doute des enfants mais ne les aiment pas comme nous.Pauvres petits,élevés par leur nounou,juste bon a avoir des bonnes notes ,faire telle fac,pour faire plaisir à papa ,maman...
Je ne travaillais pas avant l'arrivée de ma fille donc je ne suis pas confrontée à ce soucis.Par contre,des membres de ma famille y ont eu le droit.
La grand mère paternelle de Sélène aurait inventée cette excuse farfelue pour avoir son vendredi et s'offrir un week end prolongé(c'était la pentecôte le lundi)
Le grand père lui voulait rogner quelques jours afin de récupérer des heures dues,il a rien trouvé de mieux qu'inventer le décès de sa propre petite fille...

puffffff nimporte quoi!!!
cest gens mériterais juste quon leur envoie les prudhomme ou linspection sanitaire surtout en ce moment!!!!!
un bon courrier a ton manager ou un coup de téléphone (pas de preuve qui pourrait se retourner contre toi) pour bien faire comprendre les choses!
après question bete, cest ton boulot, ou lassurance maladie qui a décider de te controler?

Je suis de tout coeur avec toi, la plupart des patrons n'ont pas de coeur, aucune moral c'est affreux!!
Un contrôle sécu suite à ton drame ça vaut le prud'homme ou la Halde non? Il y a t-il eu d'autres événements?
Ma patronne n'a pas du tout accepté mon arrêt à 2 mois et qq de grossesse et j'a été harcelé puis accusé à tort, de nos jours les femmes ne peuvent pas bosser et avoir des enfants ouhhh la honte!!

oui cest degeullasse!!!
je viens dapprendre quune collegue qui a repris le travail ya un mois et quelques suite a une img, vient detre mise a la porte!!!
deja quelle avait eté mis au placard en rentrant, malgré le drame quelle a subit, et maintenant on lui demande de partir alors quelle est dans la boite depuis 7 ans!!!!

comme je te comprend moi la grr %@@@@@ de drh m'a demandé si je ne pouvais pas revenir pour decembre car il manque toujours du personnel

je lui ai dit de ne pas renouveler mon contrat et de m'oublier

courage mamange

Aaah non c'est dégueulasse de faire subir ça à une maman en deuil !
Je ne sais pas si tu as un papier qui ''prouve'' que ton petit Hugo est né sans vie.
Ici, au Québec j'ai eu droit à une mortinaissance. C'est un papier qui dit que l'enfant est un mort-né et ça rentre dans les statistiques du Gouvernement. J'ai pu boucher certains avec leur commentaire stupide!
Bref, je ne comprends pas pourquoi ils s'acharnent... Pourquoi irais-t'on inventer une telle chose!?
Courage mamange!

Nous sommes évidemment blessée de ce genre de comportement, à juste titre..
Mais un patron reste un patron et il ne voit que le rendement, même si, heureusement, certains sont très humains...

Le fait d'être contrôlée ne peut qu'apporter un justificatif à ta boîte, pour éventuellement être pris en charge par l'assurance de ce patron indélicat...
Le procédé n'est pas très élégant, il faut le reconnaître et manque de tact...
Il aurait suffit que ce contrôleur se montre plus diplomate en t'expliquant le pourquoi de sa visite plutôt que de voir si réellement, tu étais mal...
Il aurait pu faire preuve de compassion et s'excuser de devoir te rendre visite dans pareille circonstance...

Detoute manière, prends le temps qu'il te faut pour faire le point avec toi-même...
Il n'y a pas de temps défini pour apprendre à vivre sans son enfant... Chacun y va à son rythme, un jour à la fois....
Les médecins peuvent être compréhensifs heureusement....

Courage petite maman....

coucou les filles merci pour tout vos message j'ai eut mon RDV ce matin et il ne c'est pas vraiment bien passé, elle ma dit quelle me laisser encore 1 mois pour pouvoir reprendre le dessu et que si je ne reprendrai pas j'aurai une autre convocation! et le pire de tout c'est quel me dit QUE CETTAI QU'UN FETUS que je ne l'avais pas connu!! la elle ma tuer quelle pourriture depuis je ne fait que pleurer...

Un foetus a 41 sa elle vit sur une autre planète ou quoi? Elle n'est pas maman c'est pas possible? Comment fait-elle pour vivre? Oui sans cœur pad évident!!!!!!! La garce je suis révoltée pour toi. Courage courage elle n'en vaut pas le coup. ( je dis ça ms la mienne ne vaut guère mieux...) bisous

un foetus a 41 semaines , non mais ...........je me retiens.........meme a 22 semaines c'est ton bébé , sa n'a aucun sens, envoie la petre, je n'en reviens pas cette personne a une pierre a la place du coeur.........va vers les gens a qui tu peux parler et qui te soutienne comme ici, j'espère que tu as des personnes dans ton entourage qui peuvent te soutenir, courage

bonsoir ,

j'ai perdu ma fille au même terme que toi et ce sans aucune raison je sais comme cela est difficile à surmonter....j'ai aussi eu le même soucis avec mon employeur vraiment des c....as tu eu ton rdv avec la sécu? si non prends le temps de bien leurs expliquer ton parcours ?se que tu viens de vivre et la pressions que tes employé te faut vivre. Moi j'avais eu le même soucis et aprés 3 convocations à la sécurité il m'ont toujours soutenue pas rapport à mon employeur du coupjaien trainé histoire de les faires bien CH.....et ensuite j'ai négocier une fin de licenciement afin de penserà autre chose .j'éspére que tu auras de bon interlocuteur à ta convocation et que tu pourras moi te soucier de ces employer de ME...courage à toi et si tu as besoin de conseil n'hésite pas

oui j'ai eut mon RDV a la secu je suis tombé sur une grosse conne sans coeur qui ma dit qu'il fallai du je reprenne que ce n'etait qun fetus que je ne le connaissait pas!! une vrai saloperie!!
mais bon je vais essayer de voir avec mon patron pour un licenciment mais bon jy crois pas trop!!

ce n'est pas croyable!!!!!!!!!!!c'est HONTEUX!!!! Elle fait parti de cette espèce de gens sans coeur! je ne souhaite de mal à personne mais j'éspère qu'un jour ce genre de personnes comprendra ce que c'est de souffrir!
Courage à toi, ne baisse pas les bras! nous sommes là pour te soutenir et surtout nous te comprenons
Bisous ma belle, je pense fort à toi et ton petit Hugo

princessde tu peux te plaindre de l'acceuil que tu as eu a la sécu!!!!!!
fait un courrier, et si tu as un arret ecrit en bonne et dû forme par un medecin cest pas la sécu qui est obliger de te faire reprendre, depuis quand ont ils des droits sur la médecine????
serieux là la fille cest du harcèlement.

si tu demandes un licenciement par ton patron demane un licenciement pour convenance personnel, et surtout ne démissionne pas tu naurais pas de le droit au assedic, alors quavec un licenciement pour convenance tu as des indemnité d'ancienneté cest obligatoire, et tu auras le chomage!!

C'est honteux qu'on te fasse ça ,et encore plus qu'on te dise que " c'est qu'un foetus "
N'importe quoi c'est ton bébé , à terme en plus , et puis même-ci tu l'avais perdu à 20 semaines c'était pareil
ça me révolte !!
je pense que tu es en droit d'écrire à son supérieur (le directeur ) du manque de respect car là elle t'as manqué de respect
La dépression qu'on connait après la perte d'un enfant ,c'est pas rien ,on se remet pas en 8 jrs
C'est différent d'une personne à l'autre , seul le médecin qui t'as remis en arrét est capable de juger si tu est apte ou pas au travail
Surtout chez Mc do , c'est pas dans un bureau ! là tu risque de te retrouver face à des femmes enceintes , des bébés ,si tu te sent pas préte ....
Je trouve ça nul de te "forçer "à affronter tout ça + la fatigue
Sinon as tu penser aux prud'hommes ?, je suis sure qu'il te défendrai

courage

isabelle